曾看过这样一篇题为《在线教育揭开了传统教育的遮掩布》的文章,作者写到这样一段话:"在线教育的教学让学子们都知道原来讲课可以如此有趣,原来学习可以如此,原来老师是如此思考,原来……
在线教育告诉传统教育:形式的改变依然有效果;老师的改变是一种进步;不为所谓的名校名头而沿用惯用的模式,大胆创新,走出一个时代的样子,也是一样的成功。"由此我们可以想到,在线教育带给传统培训机构的第一个启示是:教育也要敢于创新。
随着在线教育浪潮袭来,教育也贴上了互联网的标签。即便是小型培训机构是不是也该具备互联网思维?这是在线教育带给传统培训机构的第二个启示。互联网思维有很多种,比如极致思维、粉丝经济等。对于培训行业来讲,我们要关注这个行业的痛点在哪里?首先是老师,老师与办学者之间的关系还没理顺,如何借用互联网思维解决这一问题是我们需要考虑的。二是教学效果没有完全透明。三是房租,全国大概有20万学习中心,基本浪费一半产能,我们得考虑如何通过互联网把闲置产能利用起来。